老师，请问新西兰是读14周语言课程就可以打工了吗？

发布时间：2024-12-24 热度：13

您好！如果申请的是一类院校的语言课程，14周以上是有打工许可的，非一类院校则不行哦。

半工半读”在留学圈早已不是什么新鲜事儿了，利用空闲时间打工补充学费和生活费，既能减少一部分经济压力，也能累积一些社会经验和人脉，是融入当地社会的必经途径之一！

很多同学在计划留学前，就会考虑目标国家是否允许留学生打工和学生签打工的具体政策。全球允许留学生打工的国家并不多，新西兰就是其中之一。

学生签证可以合法打工吗？

留学生想在新西兰合法打工，首先需要检查自己是否具备工作的资格，如果你遇到任何问题，都可以和新西兰移民局联系。大多数持学生签证的留学生都可以在留学期间兼职工作，关于可以工作的学生类型和时长，移民局规定如下：

● 中学在读学生

年满16周岁；在12、13年级学习；未满18周岁，需要获得父母的同意；每周可以打工20个小时，节假日(圣诞节、元旦节)全职打工。

● 高等教育在读学生

全日制在读学生，学习期间可以兼职打工，每周不超过20个小时，在新西兰节假日期间可以全职工作。如果因课程设置需要学习期间全职工作也可以单独申请全职工作许可。

● 博士和研究型硕士

如果你就读的是新西兰高等教育机构注册的研究型硕士或博士学位课程，可以全职打工不会限制工作时间。

● 部分学习的英语学生

如果你的英语课程超过24周，雅思5.0，可以每周课外工作20个小时。如果你的英语课程超过14周，课程提供机构是1类院校，也可以每周工作20个小时。

● 因专业要求，需要完成工作实习的学生

如果实践经验是你课程的要求，移民局将给予你相应的签证条件。因学习需要参加的实习和打工是否冲突呢？答案是不冲突！比如你可以在完成实习的同时，按照原签证对工作时限的规定每周工作20小时。如果你的签证上没有标注允许实习之类的条款，你需要通过向新西兰移民局申请改变签证条款。

留学生在新西兰不但可以合法打工，法律还会保障你的合法权益，相关法律规定雇主必须：

● 提供一份书面的雇佣合同（协议）

● 不得以提供工作为由收取任何费用

● 向未满16岁的雇员，至少支付最低工资作为薪酬

● 提供带薪年假（雇用满12个月可获得4周的带薪年假）

● 提供带薪休息时间和无薪用餐时间（必要服务工作人员除外）

● 确保雇员享有法定节假日的最低权益

● 不得从雇员工资中扣除任何费用，除非用途合法合理，且已取得雇员书面同意

● 提供安全的工作环境

● 不得歧视雇员

● 公平且尊重地对待雇员

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