西澳大学商业心理学硕士

发布时间：2022-10-14 热度：559

西澳大学商业心理学硕士，提供将心理学理论和原则应用于工作场所环境的广泛培训，以提高组织绩效和员工福利。

该课程提供以下领域的培训：在组织中进行有效的研究；加强人员选拔结果的心理评估；员工培训和技能发展；有效实施组织变革举措；改进工作设计，提高员工效率、福利、健康和安全；应用人为因素原则优化人-系统交互；团队发展和团队合作；以及有效的领导行为。

本课程还提供了一个在监督下将您的知识和技能应用于组织咨询团队项目的机会。

西澳大学商业心理学硕士课程核心信息：

英文全称：Master of Business Psychology

开学时间：2月、7月

学制：2年

学费：$81,800.00（全部，2022年）

西澳大学商业心理学硕士申请要求：

1、申请者必须具备-相当于3年制学士学位，相当于UWA加权平均分数至少60%。

2、雅思6.5分单项不低于

西澳大学商业心理学硕士课程结构：

必修课：

• PSYC4101 Psychology Foundations: Mind and Brain (6)

• PSYC4102 Psychology Foundations: Behaviour in Context (6)

• SCIE4401 Data Use in Science (6)

• SCIE4403 The Conduct, Ethics and Communication of Science (6)

• HRMT5502 People Analytics (6)

• PSYC5514 Assessment and Selection (6)

• PSYC5515 Organisational Development and Change (6)

• PSYC5518 Team Work (6)

• PSYC5542 Human Factors (6)

• PSYC5544 Professional Skills (6)

• PSYC5550 Organisational Consultancy Case Study (6)

• PSYC5556 Work Design (6)

• PSYC5559 Leadership (6)

• PSYC5573 Psychology of Training (6)

• PSYC5830 Human and Organisational Factors in Managing Work Health and Safety (6)

    选修课

EMPL5412 Employment Relations (6)

• EMPL5501 Strategic Workplace Relations (6)

• HRMT5501 Diversity and Inclusion (6)

• HRMT5504 Introduction to Human Resource Management (6)

• HRMT5518 Strategic Human Resource Management (6)

• INMT5504 Business Process Management (6)

• MGMT5507 Management and Organisations (6)

• MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership (6)

• MGMT5660 Applied Project Management (6)

• MKTG5502 Digital Marketing (6)

• MKTG5561 Marketing Management (6)

• MKTG5578 Business Relationship Management (6)

• SCIE5304 Science Practicum (6)

• SVLG5001 McCusker Centre for Citizenship Internship (6)

• SVLG5003 Wicked Problems (6)

西澳大学商业心理学硕士就业方向：

在工作场所，西澳大学商业心理学硕士的毕业生将扮演许多与员工和组织绩效相关的关键角色。你可以利用你的技能作为一名独立顾问，或作为一名雇员在公共和私营部门从事各种各样的工作。这些可以包括管理咨询；劳动力规划；工作分析和设计；招聘和甄选；学习和发展；领导、辅导、辅导和职业发展；工作场所建议和宣传；变更管理；组织发展；衡量员工意见和其他工作场所研究；绩效管理；幸福压力与工作生活平衡；职业健康和安全；人力资源计划评估；以及消费者行为和营销。

未来的职位包括组织发展顾问、人力资源顾问、人员和文化顾问/领导、学习和发展经理、培训师、业务顾问/分析师。

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